人力资本：

　　企业是由人组成的，“企业”离开了“人”，就变成了“止业”，因此企业发展的终极目标就是企业人的不断提升、不断发展。晨牌人才战略的核心就是将人力资源作为一种资本，一种维系企业经营和发展的资本，一种需要精心培育、激励、使用的资本。

用人理念：

　　1、人人为汉晨，汉晨为人人。
　　2、汉晨是个大家庭，汉晨是所大学校，汉晨利润来源于社会，汉晨事业奉献于社会。
　　3、适时：汉晨人以一种超前的悟性来适应时代发展的大趋势，进而把握时代发展的脉搏，顺应时代发展的潮流，对内，顺应企业发展的需要，适时地发展自己，对外，顺应社会发展的变化，适时地发展集团。
　　4、造势：充分利用现有的各种优势，充分把握发展机遇，《孙子兵法》中说："故善战者，求之于势，不责人故能择人而任势……故善战人之势，如转圆石于千仞之山者，势也"。汉晨人将发挥汉晨群体的才智和创造力，造就汉晨伟业，进而推动社会发展。